Усманов Б. Ф., Фальковская К. И. О разработке модели активизации инноваций в управленческой деятельности руководителя (на примере социальных учреждений)
(Московский гуманитарный университет),
(Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и
специалистов системы социальной защиты населения г. Москвы)
Аннотация ♦ В статье рассматривается проблема внедрения инновационных процессов в социальных учреждениях. Называются факторы, влияющие на уровень инновационности управленческой деятельности руководителей социальных учреждений.
Представлены результаты двух опросов, проведенных в социальных учреждениях г. Москвы и Московской области в 2010, 2013–2014 гг. (всего опрошено 100 респондентов). Анализ результатов первого опроса показал, что большинство руководителей весьма далеки от осознания важности обновления своей управленческой деятельности. У них преобладают традиционные подходы. Анализ результатов второго опроса показал, что у большинства опрошенных невысока потребность в творчестве по решению возникающих проблем, низка мотивация на введение инноваций в управленческую деятельность.
Факторами, препятствующими внедрению инноваций в управленческую деятельность, названы недостаток средств для финансирования инновационных проектов, устоявшиеся организационные структуры, излишняя централизация, авторитарный стиль управления, сопротивление переменам, перестройка привычных способов деятельности и т. д.
Авторами статьи разработан вариант модели активизации инноваций в управленческой деятельности в социальных учреждениях. При ее разработке были определены три уровня управления: региональный (федеральный), муниципальный и уровень самого социального учреждения. Данная модель включает шесть модулей: информационно-коммуникативный, экспериментально-технологический, мотивационный, финансово-экономический, организационно-кадровый и социологический. Авторами предполагается апробировать данную модель в ряде регионов России в 2015–2016 гг.
По итогам исследования сформулированы практические рекомендации, направленные на активизацию инноваций в управленческой деятельности руководителей социальных учреждений. Среди этих рекомендаций особый интерес представляют следующие: организация конкурса «Социальный инноватор года», который может стать сильным мотивационным фактором для социальных специалистов; издание информационного вестника «Инновации в социальной работе за рубежом»; введение государственного статистического показателя «Инновационно активное учреждение социальной сферы».
Усманов Борис Фатыхович — доктор социологических наук, профессор, профессор кафедры социологии Московского гуманитарного университета, заслуженный деятель науки Российской Федерации. Адрес: 111395, Россия, г. Москва, ул. Юности, д. 5, корп. 3. Тел.: +7 (499) 374-50-61. Эл. адрес:
usmanov1939@mail.ru
Фальковская Ксения Игоревна — кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры теории и технологии социальной работы Института переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения г. Москвы. Адрес: 105066, Россия, г. Москва, 1-й Басманный пер., д. 10. Тел.: +7 (495) 306-24-39. Эл. адрес:
kseniafalk@mail.ru
Библиограф. описание: Усманов Б. Ф., Фальковская К. И. О разработке модели активизации инноваций в управленческой деятельности руководителя // Знание. Понимание. Умение. 2014. № 3. С. 176–187.
Бажин, И. И. (2009) Социальная инноватика в системе управления регионом : автореф. дис. … д-ра социол. наук. Нижний Новгород. 54 с.
Валиев, М. А. (2012) Инновации как ресурс муниципального управления : автореф. дис. … канд. социол. наук. М. 23 с.
Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2013–2015 годы (2013) [Электронный ресурс] // Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ. URL: [архивировано в ] (дата обращения: 5.05.2014).
Инновации: теоретические и практические аспекты (2012) : материалы Междунар. заоч. науч.-практ. конф. 13 марта 2012 г. / под ред. Я. А. Полонского. Новосибирск : Сибирская ассоциация консультантов. 96 с.
Инновационные процессы в экономической, социальной и духовной сферах жизни общества (2013) : материалы III Междунар. науч.-практ. конф. 25–26 мая 2013 г. Прага : Vědecko vydavatelské centrum “Sociosféra-CZ”. 111 с.
Лыков, В. И. (2011) Эффективность муниципальной управленческой деятельности в Забайкальском крае: социологический анализ : автореф. дис. … канд. социол. наук. Чита. 23 с.
Послание Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию Российской Федерации (2013) [Электронный ресурс] // Российская газета. 12 декабря. № 6258 (282). URL: [архивировано в ] (дата обращения: 5.05.2014).
Система социальной защиты населения Москвы сегодня (2014) : методическое пособие. М. : ГАУ ИПК ДСЗН. 115 с.
Ткаченко, А. С., Усманов, Б. Ф. (2012) Инновации в управленческой деятельности руководителей социальных учреждений: состояние и факторы активизации // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. № 2 (33). С. 24–28.
Шангараев, Р. Г. (2013) Современные вызовы и формирование человека инновационного типа : автореф. дис. … канд. экон. наук. Иваново. 24 с.
Шмелева, Е. А. (2013) Развитие инновационного потенциала личности в научно-образовательной среде педагогического вуза : автореф. дис. … д-ра психол. наук. Нижний Новгород. 51 с.
