Аннотация ◊ В статье рассматриваются вопросы применения кадровых технологий и изменения принципов кадровой работы в отечественном государственном аппарате в контексте общего исторического развития России в период с 1985 по 2012 г.
Ключевые слова: номенклатура, государственная служба, кадровая работа, профессионализм, компетентность.
Борщевский Георгий Александрович — аспирант кафедры истории Московского гуманитарного университета. Тел.: +7 (499) 374-55-81. Эл. адрес: . Научный руководитель — д-р ист. наук, проф. В. К. Криворученко.
Библиограф. описание: Борщевский Г. А. Кадровая трансформация в государственном аппарате в 1985–2012 гг.: от партийной номенклатуры к гражданской службе // Знание. Понимание. Умение. 2013. № 1. С. 281–285.
Бурнаков, А. С. (2010) Повышение эффективности государственной гражданской службы в законодательных органах власти // Реформирование государственной гражданской службы в России. Проблемы и перспективы : Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. № 14 (400). С. 38–58.
Голотик, С. И., Елисеева, Н. В., Карпенко, С. В. (2002) Россия в 1992–2000 гг.: экономика, власть и общество // Новый исторический вестник (РГГУ). № 3 (8). С. 164–203.
Отчет социально-психологического исследования «Профессионально-личностные качества работников органов исполнительной власти города Москвы» (2011) / Руководитель Г. А. Борщевский. М. : МГУУ Правительства Москвы.
Постановление Совета Министров СССР от 19 июля 1984 г. № 764 «О мерах по совершенствованию, удешевлению и сокращению численности аппарата управления». (1984) [Электр. ресурс] // КонсультантПлюс. URL: (дата обращения: 2.11.2012).
Сергиенко, Л. A. (1984) Совершенствование законодательства о советской государственной службе // Советское государство и право. № 5. С. 27–34.
